エントリー支援プラン
¥45000
- 初回ヒアリングと現状整理
- 求人票・募集要件の簡易見直し
- 基本的な求人掲載アドバイス
サービス
近隣で引き受けている作業
採用要件整理と職種設計
求人票の作成・改善
採用広報・ブランディング支援
面接設計と選考プロセス改善
入社後の定着支援プログラム設計
キャリア相談・職務経歴書添削
人材育成とリスキリング支援
キャリアブリッジジャパンは、採用だけでなく、入社後の定着やキャリア形成まで見据えて支援したいという思いから生まれました。日々の仕事では、まず現場の声を丁寧に聞き、職種の役割や期待値を整理したうえで、採用広報や選考設計、研修の提案につなげています。企業側には、業界知識を踏まえた実務的な提案を行い、求職者には将来像を言葉にするための対話を重ねます。中小企業や成長企業の採用課題に向き合いながら、現場に合う人材と働き方を一緒に考えることを大切にしています。
私たちは、誠実なコミュニケーションを土台に、伝えるべきことを曖昧にせず共有します。現場起点の実行力を重視し、机上の理想ではなく、実際の運用に乗る形へ整えます。長期的なキャリア支援を通じて、採用と育成の両面から人と組織の接点をつくります。
近隣で引き受けている作業
ご依頼から完了まで
まずはお客様のご希望や現在の状況を丁寧にお伺いします。目指す働き方や課題を共有し、進め方の方向性を一緒に整理します。
お伺いした内容をもとに、適した支援内容や候補を検討します。条件や優先順位を確認しながら、無理のない進め方をご提案します。
面談の日程調整や必要な準備など、各段階でのやり取りをサポートします。お客様が安心して進められるよう、丁寧に連携を行います。
ご縁がつながった後も、必要に応じて状況を確認しながらフォローします。新しい環境への移行がスムーズになるよう、継続的に伴走します。
このサービスについて
キャリアブリッジジャパンでは、求職者の経験や希望条件を丁寧に確認し、適した求人の開拓につなげます。単に案件を紹介するのではなく、応募先との相性も考えながら提案します。
応募書類の調整や面接に向けた準備を通じて、企業とのやり取りをスムーズに進めやすくします。初めての方でも相談しやすい体制で、安心して次の一歩を踏み出せます。
転職理由やキャリアの方向性に合わせて、無理のない進め方を一緒に考えます。状況に応じた現実的な選択肢を示し、納得感のある就職活動を支えます。
問い合わせや相談に対して、必要な情報を整理しながらわかりやすく返答します。連絡の行き違いを減らし、就職活動を進めやすい環境づくりを重視しています。
スタッフ紹介
求人企画担当
企業の採用ニーズを整理し、募集内容の方向性を設計します。応募につながりやすい表現や要件の組み立てを丁寧に行います。
面談日程調整担当
We smoothly coordinate interview schedules and communications with job seekers. While confirming their preferred conditions, we provide support that leads to the next step.
Corporate Partnerships Representative
企業側の採用状況や要望を確認し、必要な支援内容を調整します。採用活動が進めやすいように、現場との橋渡し役を担います。
お知らせとコラム
採用のご相談でよく出るのが、「仕事内容は伝えているのに、応募が続かない」というお悩みです。条件だけでなく、現場の雰囲気や働き方のイメージを少し丁寧に伝えるだけでも、反応が変わることがあります。
人が入っても定着しにくい、というご相談は少なくありません。制度を大きく変える前に、最初の声かけや面談のタイミングを見直すだけで、働きやすさが少しずつ整うこともあります。
応募数が落ちると、すぐに条件の見直しを考えがちです。ただ、実際には「誰に向けた募集なのか」が少しぼやけているだけ、というケースもあります。
税・出張は見積り時にご案内します
¥45000
¥102000
¥159000
お問い合わせの多い内容
ご相談内容の整理から、就労に向けた準備、求人選定の考え方の確認まで、実務に沿って進める支援が含まれます。必要に応じて、研修や業界知識の共有を通じて、仕事理解と応募準備を一緒に整えていきます。
主に、就労を目指すための準備段階から、応募前後の確認、定着を見据えたフォローまでを想定しています。内容は一律ではなく、状況に合わせて調整されるため、負担の大きい部分を整理しながら、必要な支援を受けやすい形で進められます。
料金は、支援内容の範囲、対象となる人数、研修の有無、実施期間によって変わります。たとえば、職場定着に向けた伴走支援を含めるか、業界知識を踏まえた研修を組み込むかで、必要な工数が異なります。
はい、対象者の人数、希望する支援内容、実施頻度、研修の要否をお知らせいただくと、より実態に合った見積もりをご案内しやすくなります。あわせて、採用後の定着課題や業界特有の事情があれば共有いただくことで、費用の内訳も確認しやすくなります。
まずはお問い合わせフォームからご連絡ください。内容を確認したうえで、担当者より今後の進め方をご案内します。初回のご相談では、採用や定着に向けて必要な情報を整理しながら、研修や業界知識を踏まえた進め方を一緒に確認します。
施設・サービスの様子
営業時間: 平日 9:00〜18:00（土日祝休み）
+81 3 5460 7894 · [email protected]